Hace tiempo leí que en los tiempos de crisis el egoísmo se acentuaría en el comportamiento del colectivo, realmente no hay que ser especialista en comportamiento humano para percatarse de ello. Vivimos tiempos en que el auto enfoque y la protección de las pequeñas cuotas de poder, son el norte para prevalecer dentro de una estructura, bien sea laboral, estudiantil o meramente del existir.
Muchas veces los cambios de dirección organizacional ejercen una suerte de disparidad, que obedece a tomar posiciones en la batalla del ascenso situación que puede ser comprensible en el resguardo del ingreso. Sin embargo, los cambios tan anhelados pueden devorarte en la introducción de nuevas piezas y de las estructuras que están por desaparecer.
Veremos qué ocurre en esta saga que ha dejado muy en claro las bajas pasiones cual Dogville…
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